部队和地方分属不同体系，干部职务与级别安理没有关联。但因为每年有大量部队干部转业地方，地方在安置军转干部时都会比照地方干部级别定职定级，军地干部实际上又客观存在级别对应关系。今天在这里作简单梳理。
部队军官行政职务从高到低大致可以区分15个层次，理论上与地方这些职务对等。
1、军委主席：由最高首长兼任，名副其实正国职。
2、军委副主席：一般是zzj委员或国务委员兼任，对应副国职。
3、军委委员：作为军委班子成员，比照军委副职对待，地位略低于军委副主席，介于副国职和正部职之间。
4、战区正职：五大战区正职为上将军衔，大致对应对方的正省部职。
5、战区副职：相当于地方的副省部职。
6、正军职：在部队地位低于战区副职，但对应地方行政职务相当于副部职。
7、副军职：行政职务大致介于地方的副部职和正厅职之间。
8、正师职：对应地方的正厅职。
9、副师职：对应地方的副厅职。
10、正团职：对应地方的正处职。
11、副团职：对应地方的副处职。
12、正营职：对应地方的正科职。
13、副营职：对应地方的副科职。
14、连职：对应地方的科员。
15、排职：对应地方的办事员（二级科员）。
以上是以职务比对，如果是以军衔推算，上将相当于正部，中将介于正部和副部之间，少将相当于副部，大校对应正厅，上校对应正处，中校对应副处，少校对应正科，上尉对应副科，中尉及以下衔级相当于科员，与职务对应关系又略有区别。
部队干部转业主要集中在师级以下干部，师级以上干部绝大部分都在部队退休，基本不存在转业的问题。
随着退役军人保障法等法律法规的出台，目前地方安置部队军官绝大多数情况都能做到“平级”安排，即按照部队所任职务与军衔在地方对等安排职务与职级。比如正团转业，一般安排正处职或者给予二级调研员职级。
但在2023年前退役军人保障法颁布实施前，很多地方特别是转业安置任务重的地区，对于转业军官通常采用“降职平薪”的方式处理，即保留级别工资待遇、职务降级安排。比如正团职，转业地方一般只能安排副处实职，保留正处级工资待遇；副团职，转业地方多数安排科长职务，给予副处工资待遇，有的只能给予副科长职务或者定非领导的主任科员、副主任科员；到营级转业，基本不可能再安排领导职务，多数只给科员岗位，保留科级工资待遇。彼时，部队干部转业地方整体来看还是比较吃亏的。
